代理招聘是企業將招聘的流程交給第三方代理服務商負責。歡創人力作為專業的人才招聘服務機構，通過RPO招聘流程外包服務，在某個行業中開展，為企業制定合適的招聘全流程方案，滿足企業用工需要。那么，代理招聘的服務優勢是什么呢？

1、代理招聘可以節約企業成本

企業如果僅僅靠內部的HR負責招聘流程，會花費大量的人力和時間。代理招聘服務商通常有大量的招聘經驗和龐大的人才庫，企業只需要與代理招聘服務商溝通清楚要找什么人以及崗位需求，從篩選簡歷到面試到offer，都有專員全程跟進，減輕企業HR的壓力，也節約了企業的成本，提高招聘的效率。

2、代理招聘提高應聘者的質量

代理招聘服務商對于行業的人才資源比較了解，為企業推薦的人才可能更加符合企業需求，對招聘流程了如指掌。比起企業內部人員做招聘，花同等時間和成本的情況下，代理招聘更為高效，應聘人員的質量更高。

3、代理招聘可以優化招聘流程

作為有十多年人力資源背景的代理招聘公司，歡創人力不僅有專業穩定的人才招聘顧問團隊，保證招聘的速度和質量，還憑借深厚的招聘經驗深化企業部門對招聘職能的認識，協助企業優化招聘流程，讓企業的招聘變得科學和可操作性。

總體來說，代理招聘的服務優勢是可以節約企業成本、提高應聘者的質量和優化招聘流程。隨著時代的發展和業務的拓展，代理招聘的服務優勢 可能不止上面所述，代理招聘 對企業來說是很實用的一個服務。